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2022事業單位考試已經陸續啟動,而對于事業單位考試大家又了解幾分?事業單位考試成功路上的“攔路虎”又是什么呢?很多人都把申論作文當難題,今天中公教育就來分析分析申論作文到底是“攔路虎”還是“紙老虎”!
例如:給定資料 4中提到,“一個經濟體的底氣,既要看眼前靜態的‘ 形’,更要看長遠發展的‘ 勢’”。請你根據對這句話的理解,聯系實際,自擬題目,寫一篇文章。
要求:(1)自選角度,立意明確;(2)思路清晰,語言流暢;(3)不準照抄照搬給定資料;(4)總字數 1000~1200 字。
已經走在2022事業單位考試備考路上的同學一定對這篇作文不陌生。從題干看不難發現“聯系實際”這四個字!今天我們重點說的就是寫作如何“聯系實際”。
如:論證“人性化的城市管理,遵守法律是基礎。”這一分論點。
因分論點是從題干或材料提煉的,回材料找論據的思路本身沒有問題。但問題在于考生難以把握“抄材料”的度,也因就材料論題而陷入“為寫作而寫作”,作文毫無自己的見解,這樣的文章難免俗套。所以建議在論證過程中結合實際熱點分析。舉個例子,如最近網上曝光的“南通海門圍搶老人甘蔗事件”這一事件便可用來論證此分論點,但在分析過程中如果還只是提到“文明執法”、“暴力執法”等字眼,那便是沒有找到這個熱點的核心問題,這事的核心問題在于執法權不可“外包”,市容管理人員乃政府購買服務的第三方,他們沒有執法權卻在執法。如在分論點論證中能分析到這一層,寫作便不再難。
人性化的城市管理,遵守法律是基礎。近年來,暴力抗法事件時有發生,很長一段時間內,城管甚至成了“暴力”的代名詞,聲名狼藉處境尷尬。12月6日晚“南通海門圍搶老人甘蔗”的視頻在網上熱傳。此事表面上看是身穿制服者“粗暴”對待老人,是執法態度、執法方式的問題,但實質是執法權限的問題。根據官方通報,搶甘蔗的人并不是執法人員,而是第三方市容公司人員。這就說明不僅公司人員存在侵權行為,而“執法權”外包本身就是當前法律不允許的。因此,城市管理在創新方式時,一定要以法律法規為依據,在權限范圍內行使執法權。
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